|
ITA ปี พ.ศ.2564 |
|
|
| |
| |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน |
|
|
|
|
|
|
|
| |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
o13 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
|
|
|
|
| |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ |
|
|
|
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
|
|
|
|
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
|
|
| |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
|
|
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
|
|
|
|
|
| |
o25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
| |
o26 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
| |
o27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
| |
o28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
|
|
| |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส |
|
|
|
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
|
|
|
|
|
| |
o29 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
| |
o30 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
| |
o31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
|
|
|
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
|
|
| |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต |
|
|
|
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
|
|
|
|
|
|
| |
o34 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
|
| |
o35 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร |
|
|
| |
| (1) 2 |
